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1.指导、推动四级机构衔接训练、岗一落实,落实岗二、转正培训 2.追踪、评估衔接训练落实和训后情况追踪,评估岗二、转正培训落实和训后情况 4.配合推动主管培育各项工作 5.参与准主任沙龙组织、实施,追踪训后情况 6.参与中心支公司培训授课
1.本科及以上学历,师范类院校毕业;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;2 根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;3 承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;4 维护教学团队稳定,提升教研水平;5 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;6 制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;7 负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内;8 与总部职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系;
1. 本科以上学历,师范类优先,熟悉初高中课程,并对历年高考试题有所了解;2.与学生及家长保持良好、长期的合作关系;3. 表达能力优秀,普通话标准,逻辑性强,性格开朗有亲和力,有耐心和责任心。4. 热爱教师工作,授课生动幽默,能给学生恰当的学习方法指导,有辅导经验者优先。
岗位职责:1、根据教学中心安排,高质量完成每次课程教学;2、及时做好家长反馈工作,明确需要家长协助完成的工作;3、针对学生进行个性化的课程讲授与辅导;4、在授课期间有效分阶段组织测验活动,保证教学质量5、学科组内教师进行教研交流,教学研究等。
【岗位职责:1、负责学生课程授课,承担课程辅导和答疑工作;2、与学生家长保持料号、长期的合作关系;3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法等习惯;4、参加学科教研活动,提高教研水平,为机构提供高质量的教学资源。任职要求:1、本科及以上学历,相关工作经验者优先;2、有家教、培训机构代课经验者优先;3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;4、了解教材、课程标准以及考试知识点。兼职亦可哟
岗位职责:1、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量。2、可针对不同层次的学生调整相应的教学方法,制定培养方案,培养学生良好的学习习惯,在规划时间内提升学生综合素质。3、对学生的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通、并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。4、协同学习管理师做好教学和服务工作,提升客户满意度,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成。5、积极参加公司安排的各项教学教研培训活动,并按要求完成相应任务,提升自身功底及个性化辅导教学水平。任职要求:1、本科及以上学历,具有1-3年相关教学经验,有高中教师资格证、家教及培训机构代课经验者优先。2、普通话良好,熟悉对应学科相关考试内容及考情,具备扎实的专业知识与技能。3、语言表达能力和沟通能力较强,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活。4、具备良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学事业,有责任心,能够激发学生的学习兴趣。
1、教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案,(教案于每月1号检查)。2、重视教学实效,认真做好学生调查, 掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务。3、遵守出勤管理制度,按时上、下班。4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。5、组织每期课程的整体学习成果汇报。6、按时参加教研活动,互相交流学习(教研时间见教研安排表)。7、与学员家长定期沟通。8、向上级领导填写学员信息反馈表, 反映学生近期学习情况9、给学生进行评估(形成性格评价、阶段性评价)。
初高教师岗位职责:1、根据教学中心安排,高质量完成每次课程教学;2、及时做好家长反馈工作,明确需要家长协助完成的工作;3、针对学生进行个性化的课程讲授与辅导;4、在授课期间有效分阶段组织测验活动,保证教学质量5、学科组内教师进行教研交流,教学研究等。任职资格:1、师范类毕业本科及以上学历;2、具备高中教师资格证者优先考虑;3、具备扎实的学科知识;4、热爱教育事业,对待学生有耐心、有责任心;5、具备良好的沟通交流能力和语言表达能力;6、形象气质佳,有亲和力,有教师资格证者优先兼职全职均可奥
PS:领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。岗位职责1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。 2.做好学区调课的管理与协助工作,并及时登记,对教师请假和教学调整等特殊情况应及时做好课程的调整,并将调课通知单分送班级及有关任课老师,要求课程调整科学合理。 3.负责各学区教师每月课时数及教育教学工作量的汇总与统计,经主任初审后报校长室,并对教师提出的疑问耐心地做好解释。 4.负责各类考试日程监考的安排、考务的组织落实,组织好期中、期末和各类考试的考务工作,合理安排监考人员,组织好考场的布置、试卷的整理保管工作。任职要求:1.要求不吸烟,有自律性,大专以上学历,专业不限。2.有教育教学工作经历者优先。
工作职责:1、根据学生情况及制定教学计划及辅导方案,负责线下一对一学生学科辅导;2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作。;3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,,掌握高效的学习方法;任职资格:1、985、211高校本科及以上学历、相关专业优先考虑;2、若有辅导机构从业经验或家教经验者优先考虑;3、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力,善于学习,善于沟通表达者优先考虑;
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